2019年是互聯(lián)網誕生50周年，也是我國全功能接入國際互聯(lián)網25周年。為了從人才角度側面描繪2019年互聯(lián)網產業(yè)的發(fā)展軌跡，近日，智聯(lián)招聘基于平臺大數(shù)據(jù)及調研數(shù)據(jù)發(fā)布了《2019年互聯(lián)網產業(yè)人才發(fā)展報告》，幫助互聯(lián)網從業(yè)者探索獲得長足發(fā)展空間的契機。報告顯示，互聯(lián)網人才進一步向一線城市富集，成都為中國互聯(lián)網“第五極”。
近兩年，我國互聯(lián)網產業(yè)在經歷了快速發(fā)展的大潮后進入理性調整、去粕存精的階段。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網產業(yè)的人才需求規(guī)模經歷了2018年的大幅收縮后2019年逐漸出現(xiàn)回暖跡象，人才供給規(guī)模相對穩(wěn)定，人才依然存在缺口，就業(yè)景氣度2019年以來逐漸回升。
大數(shù)據(jù)顯示，2019年前三季度，向互聯(lián)網產業(yè)投遞簡歷的求職者中29.14%現(xiàn)居一線城市，33.77%現(xiàn)居新一線城市，來自二線及以下級別城市的占37.10%。而在互聯(lián)網人才求職時投向的城市中，50.37%的人投向一線城市，29.73%人投向新一線城市，二線及以下城市占比僅有19.90%，互聯(lián)網人才明顯向一線城市進一步富集。
具體分城市觀察向互聯(lián)網產業(yè)投遞簡歷的求職者，現(xiàn)居住地在北京、深圳、上海、廣州的人數(shù)占比分別為11.26%、6.85%、6.07%、4.95%，新一線城市中占比最高的是成都，為5.17%，高于杭州的2.89%，甚至高于一線城市中的廣州，顯示成都正為互聯(lián)網產業(yè)提供更多人才。
從互聯(lián)網人才求職意向地看，排在前五城市的分別為北京、深圳、上海 、廣州 、成都，投遞人數(shù)占比分別為24.38%、11.59%、9.34%、5.07%、4.78%，成都是當之無愧的互聯(lián)網第五極——目前成都除本土數(shù)個互聯(lián)網獨角獸及新貴外，多個互聯(lián)網巨頭也在成都開設了輻射西南地區(qū)的重要分支機構，提供了更多產業(yè)機遇。
2019年三季度互聯(lián)網產業(yè)整體平均薪酬達9296元，且多數(shù)子行業(yè)的平均薪酬高于全行業(yè)（即包含互聯(lián)網及其他所有行業(yè)）平均水平，其中網絡游戲的平均薪酬最高，為10054元/月，成為互聯(lián)網產業(yè)中第一個平均月薪過萬的子行業(yè)。值得一提的是，2018年1-5月5G相關崗位平均薪酬為10839元，2019年1-5月為15644元，增長率達44.33%，在整體薪酬增長緩慢的襯托下，高新技術人才薪酬增長著實很高。數(shù)據(jù)的背后是人才供不應求——在5G商用加緊布局的當下，相關人才的需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長，大數(shù)據(jù)顯示，2019年1-5月5G相關招聘職位數(shù)同比增速達806.60%，而投遞簡歷同比增速僅為151.04%，供給變化滯后于需求狀況更為嚴重。
在互聯(lián)網人的生活狀況調查中，報告顯示，該產業(yè)“工作生活一體化”已經成為趨勢，人們不再遵循日出而作日落而息的節(jié)奏，而在打破了休息與飲食規(guī)律后，健康狀態(tài)也隨之受到影響。活調研數(shù)據(jù)顯示，40.5%的互聯(lián)網人晚上得到了充分放松，余下59.5%表示工作疲勞沒有精力享受夜生活。互聯(lián)網人們夜間的主要場景在家中的占82.66%，在公司加班的占12.96%，而外出娛樂的僅占4.38%。
此外，在對自身健康狀況的評判上，互聯(lián)網人樂觀程度低于其他行業(yè)。在對疾病的擔憂上，71.7%互聯(lián)網人擔憂頸椎、腰椎問題，而全行業(yè)數(shù)據(jù)是67.9%。互聯(lián)網人中53.33%擔心內分泌疾病，高于全行業(yè)數(shù)據(jù)3.73個百分點。值得一提的是，互聯(lián)網人中40.44%擔心脫發(fā)，高于全行業(yè)平均值6.06個百分點，這也是對各類疾病的擔心中差值最大的一項。
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