“在格力電器進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展的成熟期后，由于董明珠自戀人格的影響（偏好高風(fēng)險(xiǎn)和固執(zhí)己見），致使其多元化業(yè)務(wù)發(fā)展受到阻礙。”
近日，一篇題為《CEO自戀及其經(jīng)濟(jì)后果研究——以格力電器為例》的論文，因研究珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠的“自戀人格”引發(fā)關(guān)注，上述結(jié)論便出自該論文。澎湃新聞（www.thepaper.cn）注意到，該論文系浙江工商大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)研究生陳舒心的碩士學(xué)位論文，提交日期為2020年1月，指導(dǎo)老師為謝詩蕾。
11月19日，浙江工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院一名工作人員告訴澎湃新聞，當(dāng)事學(xué)生已畢業(yè)，不便接受采訪。同日，澎湃新聞向該論文指導(dǎo)老師謝詩蕾發(fā)去問詢郵件，截至發(fā)稿未獲回復(fù)。
澎湃新聞發(fā)現(xiàn)，前述論文分為六章，共90頁。第四章“格力電器和董明珠介紹”中介紹了格力電器公司和董明珠的情況，第五章“格力電器CEO自戀及經(jīng)濟(jì)后果的案例分析”中提及董明珠自戀程度衡量、自戀行為表現(xiàn)、自戀形成過程和環(huán)境、格力電器CEO自戀下的內(nèi)部人控制表現(xiàn)及后果。其中，文中認(rèn)為董明珠自戀行為表現(xiàn)為“渴望支配性權(quán)力、采取冒險(xiǎn)決策、固執(zhí)己見”。
在第六章研究結(jié)論及政策建議中，作者寫到，“自戀CEO對企業(yè)的業(yè)績也會(huì)產(chǎn)生一定影響。在本案例中，董明珠在格力電器發(fā)展初期成功帶領(lǐng)其在空調(diào)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，成為龍頭老大。然而，在格力電器進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展的成熟期后，由于董明珠自戀人格的影響（偏好高風(fēng)險(xiǎn)和固執(zhí)己見），致使其多元化業(yè)務(wù)發(fā)展受到阻礙。”
有網(wǎng)友質(zhì)疑，作者前述說法或涉及人身攻擊。
湖南金州律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、律師邢鑫認(rèn)為，前述論文針對董明珠的學(xué)術(shù)研究未超出合理限度，不涉及人身攻擊。邢鑫認(rèn)為，只要該論文的觀點(diǎn)有一定的事實(shí)依據(jù)，無證據(jù)證明屬于故意捏造、歪曲事實(shí)進(jìn)行刻意侮辱誹謗的，那么就應(yīng)該允許該觀點(diǎn)的存在。學(xué)術(shù)上的爭議應(yīng)該由學(xué)術(shù)討論、辯論來解決。基于保障言論自由、學(xué)術(shù)自由的目的，不宜認(rèn)定為人身攻擊和名譽(yù)侵權(quán)。
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